MİSYON

 

Kurum ve Kuruluşların; Yönetim Kurulları ve Üst Yönetimleri başta olmak üzere tüm bünyelerinin, yönetimde  “Derin Bilgi Sistemi” anlayışıyla donanmalarını sağlamak.

 

VİZYON

 

Kurum ve Kuruluşların;

 

·         Varlıklarını sürdürmek ve rekabetçi olabilmek ve daha çok istihdam olanağı temin etmek gayesi ile hizmetleri geliştirmeye yönelik bir amaç sürekliliğinin olduğu,

 

·         Yönetimin yeni yönetim felsefesini uyguladığı, problemleri gördüğü, sorumluluklarını bildiği ve dönüşüm için liderliği ele aldığı,

 

·         Kalitenin hizmetin bir parçası haline getirilerek kontrol ihtiyacının toptan yok edildiği,

 

·         Kalite ve üretkenliği arttırmak ve maliyetleri düşürmek için sistemin sürekli geliştirildiği,

 

·         İş başında eğitimin kurumsallaştığı,

 

·         Liderliğin her kademede kurumsallaştığı,

 

·         Korkunun yok edildiği, herkesin etkin bir şekilde çalıştığı,

 

·         Departmanlar arasındaki engellerin ortadan kalktığı,

 

·         İnsanların yaptıkları işten gurur duymalarını engelleyen bütün engellerin

kalktığı,

 

·         Sıkı bir eğitim ve kendini geliştirme programlarının uygulandığı,

 

·         Sürekli dönüşümün ve yeni şartlara uyumun herkesin işi olduğu,

 

·         Bilgiyle çabanın uyumlu olmasının sağlandığı ekip çalışmalarının ve iyi ekip liderlerinin olduğu,

 

·         Herkesin varyasyonun anlamını kavradığı ve varyasyonun içindeki bilgiyi elde edebildiği,

 

bir ortama sahip olmalarını sağlayacak olan dönüşümü gerçekleştirecek kültürel ortamın oluşturulmasını temin eden uluslararası bir danışmanlık kuruluşu olmak.